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大学生就业与创业指导中心举办 《职业发展与就业指导》任课教师试讲会

时间 : 2016-02-25 14:50:30 发布者 : 吉林动画学院-就业办

      为增选一批专业知识扎实、授课能力强的教研队伍,进一步推进就业课程的建设,根据就业指导工作二级管理的相关要求,学工部大学生就业与创业指导中心积极组织开展了《职业发展与就业指导》课程增选师资申报工作,于2月24日上午8点半在A楼222教室举办了课程试讲会。

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       本次选拔专门成立了由教务部教学质量监控办公室、人力资源中心、学工部大学生就业与创业指导中心相关领导及经验丰富的就业指导课教师组成考核小组,对报名参加选拔的十二位新教师进行考核。
       本次考核要求每位参加选拔的教师根据自己的兴趣和特长选定讲课内容,在现场进行10-15分钟的试讲。参加选拔的各位教师都准备充分,上课仪态端正,讲授内容丰富,包含了众多大学毕业生关注的热点,形式新颖生动,既有互动交流,又有案例分析等,很好地体现了就业指导课的理论与实践相结合、传授与互动相结合的特点。
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        教务部教学质量监控办公室教学督导房老师对新教师的试讲给予了充分的肯定。他认为,各位教师能够较好地把握所讲授内容的重点,课件准备充分,内容丰富,传递给学生的就业信息量大。同时,他就各位老师今后如何上好这门课提出了宝贵的建议。
        招生就业办公室副主任、大学生就业与创业指导中心主任吴莺老师对本次选拔活动进行了总结。她认为,就业指导课在全校顺利开设并取得良好的效果得益于学校相关部门和各学院的支持,得益于学校有一支热爱大学生就业指导服务工作的高素质就业指导课师资队伍。她还表示,今后校学工部招就办、就业与创业指导中心将根据就业指导课的特点和大学生的需要,继续规范就业指导课建设,加强就业指导课教师的交流研讨,增进沟通,不断提高就业指导的理论和业务水平。
        我校从2006年开始开设就业指导系列课程,开设以来,该课程已成为我校开展大学生就业创业指导服务工作的一个重要途径,取得了良好的效果。课程的效果如何,师资队伍是关键。学工部招就办、就业与创业指导中心一直将就业指导课师资队伍建设作为一项重要的工作,通过多种形式分批分类进行培训提高业务水平。现在我校已基本建立了一支专业化的师资队伍,随着这批新教师的加入,就业指导课教师人数增至25人,为进一步开设好就业指导课和做好就业指导工作提供了有力的保障。
 
                                                                                                                                   大学生就业与创业指导中心
                                                                                                                                              2016年2月24日